کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افغانستان
شریک نمودن
دری
English
دری
پښتو
متن را جستجو نمائید
خبر
سفرهیأت اداره ساحوی کمیسیون به ولایت بادغیس
از بیست و نُه پُست رؤسای وزارت اطلاعات و فرهنگ ولایات، آزمون رقابتی گرفته شد
بیشتر
گزارش
صفحه موجود نیست.
گفتگو
۲۷۳۴بست وزارت معادن، زیر پوشش سیستم جدید رتب و معاش قرار گرفته است
رئیس ساحوی تطبیق اصلاح اداره محلی حوزه شمالشرق می گوید : "نبود حس مالکیت مسؤولان ادارات از...
بیشتر
اعلانات کاریابی
اعلان کارمند یابی مربوط وزارت اطلاعات و فرهنگ
اعلان کارمند یابی مربوط وزارت کار،امور اجتماعی،شهداومعلولین
بیشتر
فهرست برنده گان رقابت های استخدامی
تصویر
صدا
عکس
نشریه ها
مجلۀ آغاز تغییر
سالنامۀ کمیسون
هفته نامۀ اصلاحات
بروشورها
کتابخانه الکترونیکی
آرشیف
درباره کمیسیون
تاریخچه
دیدگاه و ماموریت
استراتیژی
بیوگرافی رییس کمیسیون
بخش های اساسی کمیسون
ادارۀ خدمات ملکی افغانستان
ستراتیژی
بیوگرافی رییس خدمات ملکی
تشکیلات
وظائف
برنامه ها
فعالیت ها ودستاورد ها
دارالانشأ
ستراتیژی
بیوگرافی رییس دارالنشاء
تشکیلات
وظایف
برنامه ها
فعالیت ها ودستآورد ها
بورد تعیینات (استخدام وکارگزینی)
ستراتیژی
بیوگرافی رییس بورد تعینات
تشکیلات
وظایف
برنامه ها
فعالیت ها ودستآوردها
انستیتوت خدمات ملکی
ستراتیژی
بیوگرافی رییس انستیتوت خدمات ملکی
تشکیلات
وظایف
برنامه ها
فعالیت ها ودستآورد ها
بورد رسیده گی به شکایات
ستراتیژی
بیوگرافی رییس بورد رسیده گی به شکایات
تشکیلات
وظایف
برنامه ها
فعالیت ها ودستآوردها
طرح و مدیریت برنامه ها
ستراتیژی
بیوگرافی رییس طرح مدیریت برنامه ها
تشکیلات
وظایف
برنامه ها
فعالیت ها ودستآورد ها
اسناد تقنینی
سایت های مرتبط
صفحه موجود نیست.
خبر نامه
پست الکترونیکی تانرا وارد نمائید
داوطلبی
قرار داد نصب و مونتاژ 30 عدد پروجکتور سودیم دار اتومات بالای 10 پایه فلزی با امورات ایجابی...
قرار داد تهیه کلیپ های تلویزونی، رادیویی و دوبله کلیپ ها
بیشتر
خبر
سفرهیأت اداره ساحوی کمیسیون به ولایت بادغیس
از بیست و نُه پُست رؤسای وزارت اطلاعات و فرهنگ ولایات، آزمون رقابتی گرفته...
چهار صد و سی تن، گواهی نامه های برنامة کار آموزی را به دست آوردند
حمايت رهبری دولت ازواحدهای جندر، سبب تشويق بيشتربانوان می شود
ساده سازی کارشیوه ها، در کاهش فساد اداری مؤثر است
ارزیابی از اجـــــراآت ؛ زمینۀ بهتر برای رشد فــرد و ســـــــازمان
از فـُــرصت های مثبت، اســـتفاده مــــؤثر کــــنید
حکومتداری خوب ؛ اصل مهم در محو فساد اداری در کشور
برگزاری کارگاه آموزشی چهار روزه در ولایات بدخشان و تخار
ارتقای ظرفیت،یک رونددوامداراست
تقویت وحمایت از ریاست های منابع بشری ازاهداف ریاست هماهنگی انکشاف منابع...
ارزیابی از اجراآت باید در چارچوب فعالیت های اجراییوی سازمان صورت گیرد
یازده صد و پنچاه و هفت پُست در وزارت سرحدات زیر پوشش سیستم جدید رتب و معاش...
سیستم جدید رتب و معاش دراکادمی علوم تطبیق می شود
هفده اداره به کمک دفتر جی.آی.زید در کندز از تجهیزات و وسایل کاری بهره مند...
رضایت بخش دانستن روند اصلاحات اداری وخدمات ملکی در فراه
سی در صد زنان به بورس های تحصیلی معرفی شوند
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری ازتهداب گذاران ادارۀ نوین درکشوراست
پروسه ثبت دارایی ها، سبب برخورد جدی با متخلفان می گردد
پرداخت معاش اضافی برای جذب و حفظ کادر ها مؤثر است
صفحه اصلی
خبر
سفرهیأت اداره ساحوی کمیسیون به ولایت بادغیس
هیأت ریاست ساحوی کمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی زون غرب، اخیرا برای...
از بیست و نُه پُست رؤسای وزارت اطلاعات و فرهنگ ولایات، آزمون رقابتی گرفته شد
اخیراً آزمون رقابتی از نامزدان پُست...
چهار صد و سی تن، گواهی نامه های برنامة کار آموزی را به دست آوردند
گواهی نامه های دور پنجم برنامۀ کار آموزی (ستاژ)...
حمايت رهبری دولت ازواحدهای جندر، سبب تشويق بيشتربانوان می شود
کارگاه آموزشیِ زیر نام «مدیریت پنچ دقیقه یی» از...
ساده سازی کارشیوه ها، در کاهش فساد اداری مؤثر است
از جریان تطبیق برنامه ساده سازی شیوه های کاری (پروسیجرها) وزارت عدلیه،...
ارزیابی از اجـــــراآت ؛ زمینۀ بهتر برای رشد فــرد و ســـــــازمان
کارکنان ریاست منابع بشری وزارت امور داخله، گواهی نامه...
از فـُــرصت های مثبت، اســـتفاده مــــؤثر کــــنید
در نشستی که اخیراً در تالار کنفرانس های اداره امورشورای وزیران ...
حکومتداری خوب ؛ اصل مهم در محو فساد اداری در کشور
هفدهمین نشست گروپ کاری حکومتداری،حاکمیت قانون و حقوق بشر تحت ریاست...
برگزاری کارگاه آموزشی چهار روزه در ولایات بدخشان و تخار
کارگاه آموزشی چهار روزه ارزیابی از اجراآت با روش های جدید...
ارتقای ظرفیت،یک رونددوامداراست
محفلی به مناسبت اختتام بر نامه های مسلکی سازی واستقامت دهی منابع بشری اخیرادر تالار...
تقویت وحمایت از ریاست های منابع بشری ازاهداف ریاست هماهنگی انکشاف منابع بشری است
برنامه رهنمودی منابع بشری برای آمران و...
ارزیابی از اجراآت باید در چارچوب فعالیت های اجراییوی سازمان صورت گیرد
تفاهمنامۀ تطبیق برنامۀ ارزیابی از اجراآت...
یازده صد و پنچاه و هفت پُست در وزارت سرحدات زیر پوشش سیستم جدید رتب و معاش قرار...
تفاهمنامۀ مرحله استخدام تطبيق سيستم جديد...
سیستم جدید رتب و معاش دراکادمی علوم تطبیق می شود
تفاهم نامۀ مرحلۀ تطبیقی سیستم جدید رتب و معاش توسط "احمد مسعود...
هفده اداره به کمک دفتر جی.آی.زید در کندز از تجهیزات و وسایل کاری بهره مند شده...
دومین نشست گروپ کاری ارتقای ظرفیت ولایتی...
رضایت بخش دانستن روند اصلاحات اداری وخدمات ملکی در فراه
مسؤولان دفتر ساحوی تطبیق اصلاح اداری محلی زون غرب درکشور ،روند...
سی در صد زنان به بورس های تحصیلی معرفی شوند
برنامۀ آموزشی "مدیریت زمان و مهارت های دفتر داری" برای کارکنان زن...
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری ازتهداب گذاران ادارۀ نوین درکشوراست
کارگاه آموزشی آگاهی ازسیستم جدید رتب ومعاش وارتباطات...
پروسه ثبت دارایی ها، سبب برخورد جدی با متخلفان می گردد
پروسۀ ثبت و اشاعۀ دارایی های کارکنان عالی رتبۀ دولت از سوی...
پرداخت معاش اضافی برای جذب و حفظ کادر ها مؤثر است
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، تلاش ها برای ایجاد...
بیشتر