اداره لوی څارنوالی جمهوری اسلامی افغانستان در نظر دارد تا به منظور تقویه سیستم اداری و تطبیق سیستم رتب ومعاش ، جهت جذب اشخاص متخصص و مسلکی به تعداد ( ۵ ) بست رتبه چهارم را طبق سیستم رتب و معاشات بادرنظرداشت به اعلان بسپارد.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی را از ویب سایت لوی څانوالی داونلود نموده ، بعد از خانه پری دقیق با خلص سوانح خویش به ایمیل آدرس هذا ( agorec913@gmail.com و agorec914@gmail.com ارسال و یا هارد آن را به ریاست عمومی انکشاف منابع بشری لوی څارنوالی واقع دارالامان تسلیم نمایند .
درصورت معلومات بیشترمیتوانند بشماره دیجیتل (۰۲۰۲۵۲۲۱۴۶) تماس حاصل نمایند.
تاریخ اعلان: ۱۵/۰۵/۱۳۹۹
تاریخ ختم اعلان: ۲۶/۰۵/۱۳۹۹
معلومات کلی پست |
|
عنوان وظیفه : | انجنیر ساختمانی – آمریت خدمات |
بست : | ۴ |
وزارت یا اداره :
بخش : |
اداره لوی څارنوالی
مرستیالی لوی څارنوالی در امور مالی و اداری – ریاست خدمات |
موقعیت پست : | کابل(مرکز) |
تعداد پست : | ۵ بست |
گزارشده به : | آمر تعمیرات |
گزارشگیر از : | کارکنان تحت اثر |
کود : | |
تاریخ بازنگری : | ۲۶/۱۲/۱۳۹۷ |
………………………………………………………………………………………………………………………..
هدف وظیفه: سازماندهی امور به منظور مراقبت و تثبیت قمیت , حجم، کیفیت ,زمان بندی پروژه های ساختمانی مربوطه.
………………………………………………………………………………………………………………………..
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری بخش مربوطه بطور ماهوار، ربعوار و سالانه.
- تطبیق پلان و پالیسی ها به منظور تحقق اهداف و برنامه های کاری بخش مربوطه.
- ارائه مشوره های سودمند و مسلکی در راستای رفع مشکلات تخنیکی و تطبیق پروگرامهای ساختمانی.
- همکاری با آمریت تعمیرات و انجنیران پروژه در پیشبرد امور کاری (سروی تخنیکی , دیزاین , برآورد ابتدائی , ترمیمات…….).
- اجرای برآورد ابتدائی به منظور تعین قیمت ، حجم کار و مدت پروژه ها به شکل تخمینی و برآورد نهائی بعد از اتمام کار.
- تثبیت و تعین احجام کاری پروژه های ترمیماتی ساختمان ها و تأسیسات اداره که در مرکز و ولایات از طرف آمر خدمات به وی سپرده می شود.
- نظارت دقیق از کارکرد های تخنیکی پرسونل فنی و کنترول از کیفیت کارهای ساختمانی در مراحل مختلف کار پروژه های ساختمانی و ترمیماتی اداره.
- مراقبت ازتطبیق مشخصات تعین شده پروژه های تحت کار ساختمانی و ترمیماتی که در قرارداد تعین گردیده.
- کمک با انجنیران ریاست خدمات در قسمت تشخیص نیازمندی برای ترمیمات و فراهم آوری سامان و وسایل ایکه برای ترمیمات ضرورت اند.
- کنترول , نظارت و بررسی مستمر از امور انجنیری (سروی تخنیکی, دیزاین, برآورد ابتدائی, ترمیمات و مراقبت…….) به منظور تشخیص مشکلات فنی و تخنیکی و دریافت راه حل مناسب جهت رفع آنها.
- مدیریت، رهبری، نظارت و ارزیابی اجراأت کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر.
- اجرای سایر امور مرتبط به وظیفه جهت کسب اهداف اداره که از طرف آمر مستقیم مطابق به قوانین، مقررات و اهداف به وی سپرده میشود.
- تهیه و ارائه گزارش از فعالیت های انجام شده بطورماهوار، ربعوار و سالانه به مراجع مربوط.
………………………………………………………………………………………………………………………..
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۸ ،۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته سیول، دیزان ، مهندسی از مؤسسات تعلیمی رسمی داخل و یا خارج کشورو به درجات بلند تر تحصیلی ترجیح داده میشود.
- حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه و سایر موارد مندرج در اهداف و مسؤلیت های وظیفوی این بست.
- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.