ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت جوزجان

 

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم  وزارت اطلاعات و فرهنگ را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره عنوان بست شماره بست
۱ ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت جوزجان ۰۵۹۲-۲

 

 

مشخصات بست:

عنوان بست:               ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت جوزجان

بســــت:                     دوم

تعداد بست:                 (۱)

وزارت/اداره:              وزارت اطلاعات و فرهنگ

گزارشده به :                  مقام وزارت

گزارش گیر از:   پرسونل تحت اثر

تاریخ نشروختم اعلان:    ۲۷/۰۱/۱۳۹۸ الی ۰۳/۰۲/۱۳۹۸

هدف وظیفه:

مدیریت و نظارت از امور فرهنگی، هنری، اطلاعاتی در مطابقت به قوانین، مقررات، استراتیژی و پالیسی های وزارت اطلاعات وفرهنگ درهمسویی با عرف ،عنعنات ملی وتاریخی کشور و ولایت مربوطه.

 

مسؤلیت های وظیفوی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه ریاست در مطابقت به پلان استراتیژیک وزارت به منظور نیل به اهداف تعین شده.
  2. مدیریت و نظارت از تطبیق قوانین، مقررات، و پالیسی های وزارت در بخش های کاری مربوطه بمنظور  بهبود امور و اجراات مؤثر درتطبیق پلان ها و برنامه ها در ولایت مربوطه.
  3. تشخیص و شناساندن ارزش های ملی، میراث های فرهنگی و جاذبه های سیاحتی ولایت مربوطه به منظور تقویت صنعت توریستی.
  4. توسعه صنعت توریزم و جلب سیاحین در ولایت مربوطه به منظور معرفی فرهنگ و افزایش عواید کشور.
  5. فراهم آوری تسهیلات خدمات توریستی برای بازدید کننده گان از ساحات باستانی، جاذبه های طبیعی و میراث های فرهنگی.
  6. مدیریت و نظارت از حفظ و نگهداری میراث های فرهنگی، غنامندی داشته های فرهنگی، گسترش و تنوع فرهنگی به منظور رشد و تقویت فرهنگ ملی کشور.
  7. رشد و تقویت رسانه ها جهت اطلاع رسانی و اگاهی اذهان عامه و نظارت از عملکرد رسانه های دولتی و خصوصی در مطابقت به قوانین نافذه.
  8. طرح و ترتیب پالیسی ملی برای جوانان مبتنی بر اساسات دین مقدس اسلام و ارزشهای ملی وبین المللی و نظارت از تطبیق آن و مساعد ساختن زمینه مشارکت گسترده و حضور فعال جوانان در عرصه های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی.
  9. تنویر اذهان عامه در راستای نهادینه ساختن ارزش های فرهنگی، حقوق بشری، تامین امنیت، منافع ملی و مصالح علیای کشور.
  10. تهیه وترتیب اسناد آبدات تاریخی جهت شمولیت درلیست میراث های جهانی وفراهم آوری زمینه های مناسب جهت حفظ و ترمیم آبدات تاریخی.
  11. فراهم نمودن زمینه فعالیت مراکز فرهنگی-هنری به منظور فعالیت های فرهنگی و حمایت از تنوع فرهنگی، هنرمندان و بزرگ داشت از شخصیت های هنری و نشر آثار مربوطه.
  12. تأمین ارتباط با واحد های محلی اداری درولایت مربوطه ، فعالین جامعه مدنی ، مقام ولایت به منظور هماهنگی درتجلیل از روز های تاریخی ، فرهنگی ، هنری و اعطای جوایز فرهنگی ،هنری وادبی به منظور توسعه وانکشاف امور فرهنگی وهنری .
  13. زمینه سازی جهت تدویر نمایشگاه ها  در سطح ولایت جهت معرفی  داشته های فرهنگی ،هنری و ادبی کشور  و ولایت مربوطه.
  14. تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری ریاست مربوط.
  15. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت
  16. ازریابی اجراات کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراات، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.
  17. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
  18. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مقابق قوانین ، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.

تحصیلات و تجارب:

  • این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد (۷)، (۸) و (۳۴) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
  • داشتن حداقل سند تحصیلی: لیسانس در یکی از رشته های: ادبیات،ژورنالیزم، توریزم، جامعه شناسی، باستان شناسی، هنرهای زیبا، تاریخ و بشرشناسی و به درجه تحصیلی بالاتر رشته های متذکره ارجحیت داده میشود
  • تجربه کاری مرتبط (مدیریتی سطوح بالا، تخصصی و مسلکی) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا
  • تسلط به یکی از لسان های رسمی(دری یا پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
  • مهارتهای کمپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم