مستوفیت های ۳۴ ولایت (CBR)

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (۳۴ بست) رتبه دوم وزارت مالیه را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره عنوان بست شماره بست
۱ مستوفیت ولایت کابل ۰۵۲۹
۲ مستوفیت ولایت کندهار ۰۵۳۰
۳ مستوفیت ولایت ننگرهار ۰۵۳۱
۴ مستوفیت ولایت هرات ۰۵۳۲
۵ مستوفیت ولایت پروان ۰۵۳۳
۶ مستوفیت ولایت بلخ ۰۵۳۴
۷ مستوفیت ولایت  کندز ۰۵۳۵
۸ مستوفیت ولایت  پکتیا ۰۵۳۶
۹ مستوفیت ولایت بغلان ۰۵۳۷
۱۰ مستوفیت ولایت  فراه ۰۵۳۸
۱۱ مستوفیت ولایت  غزنی ۰۵۳۹
۱۲ مستوفیت ولایت  لوگر ۰۵۴۰
۱۳ مستوفیت ولایت  بدخشان ۰۵۴۱
۱۴ مستوفیت ولایت  هلمند ۰۵۴۲
۱۵ مستوفیت ولایت  جوزجان ۰۵۴۳
۱۶ مستوفیت ولایت  تخار ۰۵۴۴
۱۷ مستوفیت ولایت فاریاب ۰۵۴۵
۱۸ مستوفیت ولایت  سمنگان ۰۵۴۶
۱۹ مستوفیت ولایت  سرپل ۰۵۴۷
۲۰ مستوفیت ولایت  بادغیس ۰۵۴۸
۲۱ مستوفیت ولایت  کاپیسا ۰۵۴۹
۲۲ مستوفیت ولایت  زابل ۰۵۵۰
۲۳ مستوفیت ولایت میدان وردک ۰۵۵۱
۲۴ مستوفیت ولایت  لغمان ۰۵۵۲
۲۵ مستوفیت ولایت  غور ۰۵۵۳
۲۶ مستوفیت ولایت  نیمروز ۰۵۵۴
۲۷ مستوفیت ولایت ارزگان ۰۵۵۵
۲۸ مستوفیت ولایت  خوست ۰۵۵۶
۲۹ مستوفیت ولایت  نورستان ۰۵۵۷
۳۰ مستوفیت ولایت  بامیان ۰۵۵۸
۳۱ مستوفیت ولایت  کنرها ۰۵۵۹
۳۲ مستوفیت ولایت پنجشیر ۰۵۶۰
۳۳ مستوفیت ولایت  دایکندی ۰۵۶۱
۳۴ مستوفیت ولایت پکتیکا ۰۵۶۲

 

پس منظر وزارت مالیه:

وزارت مالیه یکی از وزارت های کلیدی دولت جمهوری اسلامی افغانستان بوده که مسئولیت کنترول و مدیریت امور مالی وسایر صلاحیت های قانونی که توسط پارلمان به وی تفویض شده عهده دار میباشد. مسولیت مدیریت ،نظارت ،کنترول و استقامت دهی تمام مسائل مربوط به امور مالی افغانستان را به دوش دارد و طبق قانون اداره مالی و مصارف عامه اجراات مینماید.

مشخصات بست:

عنوان بست:          مستوفیت های ۳۴ ولایت

بســـــت:               دوم

تعداد بست:             (۳۴)

وزارت/اداره:          وزارت مالیه

موقعیــت:               ولایات مربوطه

تاریخ نشروختم اعلان:  ۱۷/۱۰/۱۳۹۷ الی ۲۵/۱۰/۱۳۹۷

 

هدف وظیفه:

مدیریت از اجرای امور مالی، محاسباتی و عملیاتی مستوفیت، کنترول و نظارت از جمع آوری عواید و امور مالی واحدهای دومی و سومی ادارات ولایت مربوطه.

مسئولیت های وظیفوی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛
  2. تحکیم و برقراری ارتباطات با دوایر دولتی, مؤسسات, تصدی ها و شاروالی ها به منظور رفع معضله و مشکلات مالی در سطح ولایت.
  3. نظارت جدی از تقسیمات و تطبیق پلان مالی (اهداف پلانی) ادارات بودجوی بمنظور نیل اهداف تعین شده.
  4. طرح پیشبینی پلان عواید سالانه و ارسال بموقع آن به مرکز بمنظور بالا بردن عواید.
  5. نظارت و کنترول از پروسه جمع آوری عواید بمنظور شفافیت پروسه و تقویه بنیه اقتصادی کشور.
  6. شناسایی چشمه ها و منابع عایداتی و ارایه طرح و پیشنهادات در رابطه به  منابع جدید عوایدی بمقامات ذیصلاح بمنظور اخذ هدایت.
  7. تحکیم ارتباطات با دوایر و ارگانهای ذیدخل غرض جمع اوری معلومات و آگاهی از عواید تحصیل شده.
  8. استفاده مؤثر و مفید از تکنالوژی جدید و خدمات کمپیوتری بنابر اقتضای شرایط کاری بمنظور سهل سازی پروسه وارایه خدمات موثر.
  9. صدور هدایت لازمه مالیاتی وعوایدی برمبنای قانون،تصاویب شورای وزیران وفیصله های مقامات صالحه به ادارات مالیاتی وموًدیان.
  10. تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری ریاست؛
  11. ارایه گزارش ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوط؛
  12. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت؛
  13. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
  14. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود؛

نتایج متوقع:

الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) و مطابق با اهداف CBR ومسئولیت های وظایف طرح کند.

گزارش دهی به :

معین اداری وزارت مالیه

 

تحصیلات و تجارب:

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۸،۷، و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

  • حد اقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، حقوق، حکومت­داری و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
  • تجربه کاری مرتبط (مدیریتی سطح بالا، حسابی، عایداتی، مالی و اداری) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو­سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و زبان انگلیسی.
  • مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه.
  • با حفظ حقوق درخواست دهنده قبلی.

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم