کارشناس سیستم (VoIP)

 

 

کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم جدید رتب و معاش به اعلان رقابتی میگذارد: علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (http://lowgrade.iarcsc.com/) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

 

شماره عنوان بست شماره بست
۱ کارشناس سیستم (VoIP) HR-029

 

 

مشخصات بست:

عنوان بست:                     کارشناس سیستم (VoIP)

بســــت:                        سوم

وزارت/اداره:                      کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی

موقعیت بست:                   کابل

تعداد بست:                      (۱)

بخش مربوطه:                   ریاست تکنالوژی معلوماتی (IT) – ریاست عمومی دارالانشاء

گزارشدهی به :                  آمر توسعه و امنیت شبکه

گزارش گیر از:                   ندارد

تاریخ نشروختم اعلان:          ۲۱/۰۸/۱۳۹۹ الی ۰۲/۰۹/۱۳۹۹

 

………………………………………………………………………………………………………………………………………..

هدف وظیفه: طرح و دیزاین شبکه های داخلی (LAN) و (WAN) ، مدیریت، تنظیم، کنترول  شبکه داخلی  و فعال نگهداشتن سرور ها و شبکه داخلی و ساحوی و طرح، دیزاین، تنظیم ، مدیریت و کنترول سیستم های VOIP در کمیسیون.

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. مدیریت، کنترول و تنظیم شبکه داخلی ، سویچ های سیسکو و شبکه VoIP که شامل ظرفیت، امکانات، نصب سیستم جدید، ارتقای سیستم، تنظیمات سیستم، مشکل یابی سیستم، امنیت شبکه و سیستم و اخذ روزمره بک آپ سیستم؛
  2. تطبیق، نصب و تنظیم حسب ضرورت شبکه داخلی و شبکه Cisco VoIP و نظارت روزانه از سیستم های مربوطه به خصوص logs سویچ ها و سرور ها به منظور حصول اطمینان از کارکرد درست آن ها؛
  3. راه اندازی ، نصب ، تنظیم و بروز رسانی هاردویر و سافت ویر های سرور، سویچ و  وسایل مربوطه؛
  4. تنظیم و مدیریت Domain های کمیسیون و ایجاد حساب های کاربری جدید و مشکل زدائی در صورتی که حساب های قبلا ایجاد شده دچار مشکل می گردند؛
  5. طرح، دیزاین و نصب (فایروال ها) و شبکه ها جهت برآورده شدن نیازمندی های اداره؛
  6. طرح ، دیزاین و پیشنهاد سیستم های جدید به منظور آوردن سهولت های بیشتر کاری برای کارکنان اداره؛
  7. عیار نمودن تمام خدمات از قبیل فایل سرور، روتر های بیسیم، ایکس چینج سرور، پرنتر سرور، و تطبیق پالیسی ها و استندرد های شبکه داخلی به منظور پیشبرد بهتر امور؛
  8. همکاری در ترتیب پلانهای وقایوی برای جلوگیری ازاستفاده وسایل غیراستندرد درشبکه داخلی؛
  9. همکاری و مراقبت از سیستم اطلاع رسانی در رابطه به ادخال ویروس درشبکه ها؛
  10. طرح پلان های تدابیری جهت پیش گیری از عوارض تخنیکی وسایل تکنالوژی معلوماتی در سطح مرکز؛
  11. آموزش و حمایت تخنیکی کارمندان بخش مربوطه در زمینه مدیریت، نحوه استفاده و کنترول شبکه داخلی و سیستم VOIP به منظور پیشبرد بهتر وظایف روزمره؛
  12. آموزش و ارایه حمایه تخنیکی برای  استفاده کننده گان سیستم VoIP؛
  13. حصول اطمینان از فعال بودن شبکه داخلی، انترنت، انترانت و مراکز امتحانات ولایات؛

وظایف مدیریتی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست جهت نیل به اهداف تعیین شده اداره؛
  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت به آمر مستقیم و مقامات ذیصلاح از فعالیت‌ها و دست‌آورد‌های مربوط؛
  3. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می‌شود؛

وظایف هماهنگی:

  1. تأمین ارتباط و هماهنگی کاری با بخش های ذیربط کمیسیون جهت اجرای به موقع امور محوله.

————————————————————————————————————-

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، برنامه‌های کمپیوتری، علوم کمپیوتر، انجنیری کمپیوتر، پروگرام نویسی، مدیریت تکنالوژی، نتورکینگ از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشورو به درجات بلندتر تحصیلی در رشته‌های فوق‌الذکر ترجیح داده می‌شود؛

تجربه کاری: داشتن حل اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور.

مهارت­‌های لازم :

  1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور ( پشتو یا دری) و زبان انگلیسی؛
  2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
  3. داشتن مهارت های پیشرفته و تجربه در LANs ,TCP/IP ، شبکه های وایر و وایرلس ضرورت می‌باشد؛
  4. داشتن توانائی تنظیم و مدیریت و علم تخنیکی در بخش سیستم ها ی سیسکو که شامل سویج و روتر؛
  5. داشتن مهارت کافی در مدیریت و تنظیم Cisco Voice Over IP؛
  6. داشتن مهارت در تنظیم سرور ها و (Windows Server 2007, Domain Controller, Microsoft Exchange)

موارد تشویقی:

  • (۵) نمرامتیازی برای بست‌های سوم وچهارم، و(۳) نمره امتیازی برای بست‌های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
  • (۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

 

نوت:

  • افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار در اداره نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

متعهد بودن به سفرهای ولایتی حسب ضرورت وظیفوی

__________________________________________________________________________

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم