کارشناس شبکه انترنت

 

 

کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم جدید رتب و معاش به اعلان رقابتی میگذارد: علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (http://lowgrade.iarcsc.com/) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

 

شماره عنوان بست شماره بست
۱ کارشناس شبکه انترنت HR-031

 

 

مشخصات بست:

عنوان بست:                     کارشناس شبکه انترنت

بســــت:                        چهارم

وزارت/اداره:                      کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی

موقعیت بست:                   کابل

تعداد بست:                      (۱)

بخش مربوطه:                   ریاست تکنالوژی معلوماتی (IT) – ریاست عمومی دارالانشاء

گزارشدهی به :                  آمر توسعه و امنیت شبکه

گزارش گیر از:                   ندارد

تاریخ نشروختم اعلان:          ۲۱/۰۸/۱۳۹۹ الی ۰۲/۰۹/۱۳۹۹

 

………………………………………………………………………………………………………………………………………..

هدف وظیفه: نصب، فعال نگهداشتن سیستم و مراقبت از شبکه انترنت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی.

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. مراقبت از سرورهای انترنت و سرورهای DNS, DHCP, File Server و Kaspersky Server..
  2. بررسی و حصول اطمینان از ایمنی ساختار شبکه، اطلاعات، دیتا و سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری شبکه؛
  3. پیش بینی و تطبیق راهکارهای لازم جهت حفظ امنیت شبکه در سطوح مختلف؛
  4. بررسی و شناسایی خطرات امنیتی موجود در بستر شبکه و کمپیوتر های کارمندان از قبیل ویروس یا حمله هکرها؛
  5. نصب و بروزرسانی انتی ویروس، سافت ویر های کاری و مجاز بر روی کمپیوتر ها و سیستم های کارمندان کمیسیون؛
  6. طراحی ساختار شبکه براساس استندرد های امنیتی و تدوین راهکارهای مناسب بمنظور جلوگیری از نفوذ و انتشار ویروس های کامپیوتری؛
  7. ایجاد حساب های کاربری، تعیین حیطه دسترسی و کلمه عبور برای استفاده کننده گان شبکه؛
  8. شناسایی مشکلات و نواقص شبکه و تهیه پلان عملیاتی برای تعمیر شبکه؛
  9. نظارت و مدیریت روزانه بر نحوه استفاده از شبکه توسط کار بران و حفظ محرمیت از زیرساخت ها و اسناد اداره؛
  10. سفر به دفاتر ولایتی به منظور نظارت و رسیدگی به مشکلات شبکه های ولایتی در صورت نیاز؛

وظایف مدیریتی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت جهت نیل به اهداف تعیین شده؛
  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه ‌و عندالضرورت به آمر مستقیم و مقامات ذیصلاح از فعالیت‌ها و دست‌آورد‌های مربوط؛
  3. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده‌ می‌شود؛

وظایف هماهنگی:

  1. تأمین ارتباط و هماهنگی کاری با بخش های ذیربط کمیسیون جهت پیشبرد بهتر امور محوله.

————————————————————————————————————-

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، برنامه های کمپیوتری، علوم کمپیوتر، انجنیری کمپیوتر، پروگرام نویسی، مدیریت تکنالوژی، نتورکینگ از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشورو به درجات بلندتر تحصیلی در رشته‌های فوق‌الذکر ترجیح داده می‌شود؛

تجربه کاری: داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به سند لیسانس از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور.

مهارت‌های لازم:

  1. تسلط به زبان‌های رسمی (پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
  2. مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

  • الف. (۵) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (۳) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
  • (۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار در اداره نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

 

__________________________________________________________________________

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم