۶۶۸۲ بست خالی سه و چهار وزارتها و نهادهای دولت در سراسر کشور شناسایی شد. این بستها در نتیجۀ ارزیابی کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در همآهنگی با وزارتها و ادارههای دولت مشخص شدهاند و به رقابت آزاد سپرده میشوند.
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به منظور شفافیت و سرعت در روند استخدام برای این بستها، طرحی را ریخته و جزئیات بستهای یادشده را با وزارتها و نهادهای دولت درمیان گذاشته است. نهادهای دولت مکلفاند پیش از اعلام رسمی این بستها، در قدم نخست، نیاز موجودیت بستهای یادشده را برای سال مالی ۱۳۹۷ تشخیص دهند. ممکن است شماری از این بستها در نتیجۀ این نیازسنجی تعدیل شوند و به جای آنها مطابق نیازمندیهای تشکیلاتی، بستهای جدید را با لوایح وظایف مشخص، طرح شوند.
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، حساب ویژۀ هر وزارت و اداره را در سیستم استخدام الکترونیک، به گونۀ جداگانه افتتاح میکند تا با بهره بردن از آن، بستهای مورد نیازشان را ثبت کنند.
همزمان با این، کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی فهرست واجدان ابتدایی امتحان جمعی برای ۹۰۰۰ بست پنج و شش وزارتها و ادارات مستقل دولتی و ۸۷۰۰ بست معلمین را که پیش از این اعلام کرده بود، به تفکیک بست، ولایت و رشتۀ امتحان در ویبسایتش منتشر کرد.
به دنبال جمعآوری و بررسی فرمها، بیشتر از ۲۲۵۶۷۰ متقاضی، واجد شرایط امتحان جمعی استخدامی شناخته شدند.
احمدنادر نادری، ریییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، گفت: «خالی بودن این شمار بستها به خدمات مؤثر و به موقع نهادهای دولت آسیب زده بود و در برخی از موارد سبب نارساییها در عرصۀ حکومتداری خوب، حاکمیت قانون و رشد متوازن اقتصادی گردیده بود.»
آقای نادری افزود: «پر شدن این موقعیتهای شغلی به وسیلۀ افراد سختکوش و کارآزموده و بر بنیاد اصل عدالت و شایستهسالاری، ساختار اداری و شغلی کشور را شفاف، پاسخگو و مؤثر خواهد ساخت.»
