سمپوزیم «ادارۀ عامه در چشمانداز نیمۀ دوم دهۀ تحول»، امروز با حضور صدها تن از کارکنان عالیرتبهای که از طریق رقابت آزاد استخدام شدهاند، در کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی راهاندازی شد.
شرکتکنندگان دربارۀ اصلاحات و چشمانداز آیندۀ ادارۀ عامه، دیدگاه مشترک و عملکرد مؤثر در ادارۀ عامه و چهگونگی به دست آوردن رضایت شهروندان ـ به صورت گروهی ـ بحث و گفتوگو کردند و یافتههایشان را با یکدیگر در میان گذاشتند.
احمدنادر نادری، رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی با استقبال از برگزاری سمپوزیمها دربارۀ شیوۀ کار ادارۀ عامه گفت: «اعضا و کارکنان ادارۀ خدمات عامۀ افغانستان، برای یک مدت طولانی، کمتر مجال داشتهاند تا دربارۀ عملکرد مؤثر خود فکر کنند و از خود بپرسند که چهگونه میتوانند اهداف استراتژیک ادارۀشان را به وجه احسن به دست بیاورند و تأمین کنند.»
آقای نادری در سخنانش با اشاره به شرایط کنونی، به فرصتها و خطرهای فراراه ادارۀ عامه پرداخت و اظهار داشت: «فرصت کلان شما هستید که هر کدامتان بدون وابستگی سیاسی و بدون نقش افراد صاحب نفوذ، با شایستگیهای فردی خود توانستهاید در ادارۀ افغانستان حضور داشته باشید. یک بخش عمدۀ ارائۀ خدمات بیطرفانه و غیرسیاسی نتیجۀ فعالیتها و تلاشهای شما است.»
رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی افزود که خدمات بیطرفانه و غیرسیاسی میتواند در مذاکرات صلح، به حکومت افغانستان صلاحیت اخلاقی بیشتر ببخشد و جلو تلاش برای تضعیف و سیاسیسازی ادارۀ خدمات عامه را بگیرد.
در سمپوزیم «ادارۀ عامه در چشمانداز نیمۀ دوم»، همچنان روی اصل ایجادگری و خلاقیت در اداره، کار مشترک و تیمی، فرهنگ تفویض صلاحیتها و به میان آوردن اعتماد لازم در درون واحدهای سازمانی بحث و گفتوگو شد.
