تحلیل وضعیت و شناسایی ریاست برتر، رهبر و طرح برتر منابع بشری
۱.رهنمود تحلیل وضعیت و شناسایی ریاست برتر، رهبر و طرح برتر منابع بشری ۲.پرسشنامه کاندید رهبر منابع بشری ۳.فورم طرح منابع بشری
آرشیو کتگوری آگهی‌ها
بیشتر بخوانید
نتایج امتحان برنامۀ کارآموزی اداری اعلام شد
نتایج امتحان داوطلبان برنامۀ کارآموزی اداری، با تفکیک فهرست زنان و مردان، منتشر شد. از میان ۱۰۲۴ نامزد داوطلب، ۱۳۶ تن با دریافت بلندترین نمرات، […]
تشخیص کارکنان شایسته برای دریافت مدال و بورسیه به مناسبت صدسالگی استرداد استقلال
به مناسبت صدسالگی استرداد استقلال کشور، کارکنان شایستۀ اداره‌های دولت با اهدای مدال و بورسیه‌های آموزشی تقدیر می‌شوند. ادارات به منظور معرفی نامزدان‌شان می‌توانند طرزالعمل، […]
معرفی راه‌یافتگان بست‌های پنج و شش کابل به زودی تکمیل می‌شود
پروسۀ تعیینات و معرفی راه‌یافتگان بست‌های پنج و شش در ولایت و شهر کابل به زودی از سوی کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی […]
تعیینات بست‌های پنج و شش در ۲۰ ولایت کشور
تعیین بست داوطلبان بی‌نتیجۀ امتحانات جمعی بست‌های پنج و شش، با درنظرداشت نمرات بلند در کودرشتۀ اختصاصی بست مربوط، رشتۀ تحصیلی مورد نیاز و جندر، […]
تعیینات بست‌های پنج و شش در ۱۳ ولایت کشور
تعیین بست داوطلبان بی‌نتیجۀ امتحانات جمعی بست‌های پنج و شش، با درنظرداشت نمرات بلند در کودرشتۀ اختصاصی بست مربوطه، رشتۀ تحصیلی مورد نیاز و جندر، […]
تعیینات بست‌های معلمان کابل
تعیین بست داوطلبان بی‌نتیجۀ امتحانات جمعی بست‌های معلمان، با درنظرداشت نمرات بلند در کودرشتۀ اختصاصی بست مربوطه، رشتۀ تحصیلی مورد نیاز و جندر، در کابل […]
قابل توجه درخواست‌کنندگان برنامۀ کارآموزی (ستاژ اداری)
انستیتوت خدمات ملکی بعد از بررسی تخنیکی اسناد حدود ۳۰۰۰ تن متقاضی برنامۀ کارآموزی، فهرست ۱۳۷۱ تن از نامزدان واجد شرایط را تهیه نموده و […]
تعیینات بست‌های معلمان در ولایت‌های غور، سمنگان، فراه، سرپل و دایکندی
تعیین بست داوطلبان بی‌نتیجۀ امتحانات جمعی بست‌های معلمان، با درنظرداشت نمرات بلند در کودرشتۀ اختصاصی بست مربوطه، رشتۀ تحصیلی مورد نیاز و جندر، در ولایت‌های […]
تعیینات بست‌های معلمان در هشت ولایت دیگر
تعیین بست داوطلبان بی‌نتیجۀ امتحانات جمعی بست‌های معلمان، با درنظرداشت نمرات بلند در کودرشتۀ اختصاصی بست مربوطه، رشتۀ تحصیلی مورد نیاز و جندر، در ولایت‌های […]
