کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی ادارههایی را که در زمینۀ تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان، بیشتر تلاش کردهاند، با اهدای تندیسها، ستایش کرد.
در گزارش نظارت از تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان که از سوی خجسته الهام، رییس حمایت از زنان در خدمات ملکی ارائه شد، از میان ۴۶ ادارۀ دولت، ادارۀ لوی سارنوالی، کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی و وزارت تحصیلات عالی، از دید میزان تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان، به ترتیب در جایگاههای اول، دوم و سوم قرار گرفتهاند.
به همینگونه، وزارت احیا و انکشاف دهات، وزارت امور زنان، ادارۀ ملی احصاییه و معلومات، وزارت اقتصاد، وزارت عدلیه، وزارت دولت در امور پارلمانی، وزارت اطلاعات و فرهنگ و ادارۀ عالی تفتیش، به ترتیب در جایگاههای بعدی، در شمار اداراتی قرار گرفتهاند که بیشترین میزان تطبیق پالیسی را داشتهاند.
رییس حمایت از زنان در خدمات ملکی میگوید که ممکن است شماری از ادارات، پالیسی افزایش مشارکت زنان در خدمات ملکی را به وجه بهتر تطبیق کرده باشند، ولی چون اسناد و مدارک لازم را ارائه نکردهاند نتوانستهاند در دستۀ نخست ردهبندی قرار بگیرند.
نظارت از تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان در ادارات خدمات ملکی، بر مبنای ۴۰ شاخص انجام یافته که شاخصهای کلیای چون شاخصهای مربوط به میزان آگاهی از پالیسی افزایش مشارکت زنان در ادارات خدمات ملکی، شاخصهای مربوط به استخدام زنان، شاخصهای مربوط به ظرفیتسازی زنان، شاخصهای مربوط به مصونیت زنان در محیط کار، شاخصهای مربوط به میکانیسمهای جلوگیری از آزار و اذیت زنان و شاخص نشر داستانهای موفقیت زنان را در بر میگیرد.
احمدنادر نادری، رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در همایشی که به منظور ارائۀ گزارش نظارت از تطبیق پالیسی افزایش مشارکت زنان، با حضور رؤسای واحدهای حمایت از زنان و رؤسای منابع بشری ادارههای خدمات ملکی برگزار شده بود گفت که بیشتر زنانی که در ادارات خدمات ملکی کار میکنند در ردههای میانی و ورودی قرار دارند و نیاز است تا حضور زنان در ردههای بالایی و ردههای تصمیمگیری بیشتر شود.
آقای نادری دربارۀ ایجاد محیط کاری مصون برای زنان اظهار داشت: «مکلفیت جمعی ما است که محیط کاری را برای زنان عاری از آزار و اذیت بسازیم. محیط مصون برای زنان نمایانگر اخلاق فردی و اخلاقی جمعی در یک سازمان خدمات ملکی است. تقاضای من از بانوان کشور این است که هر زمانی که با رفتارهای آزار و اذیت روبهرو میشوند باید بدون هراس، با شهامت و جرأت علیه آن بایستند.»
رییس کمیسیون افزود: «برخلاف دیدگاه یک عده که حقوق زنان را یک پدیدۀ نو و بیرونی میگویند، داشتن نقش مساوی زنان در افغانستان یک پدیدۀ وارداتی نیست و ریشه در فرهنگ و باورهای این سرزمین دارد. بیست سال گذشته، فقط فرصتی بوده است تا این نقش در عرصههای سیاسی، اجتماعی و فرهنگی قوام بیشتر بیابد و پررنگتر شود.»
رییس کمیسیون ابراز امیدواری کرد که زنان و مردان افغانستان، شجاعتمندانه برای حفظ حقوق مساوی و حفظ ارزشهای یک افغانستان متفاوتتر، تلاش و دادخواهی کنند.
